Семинар “Персонал. Перезагрузка” в Находке

Вся соль о найме, обучении и мотивации.

Любой грамотный руководитель знает, как сложно подобрать для своей компании такого специалиста, который увеличит все возможные показатели и будет работать с полной отдачей. Конечно, все понимают, что такие специалисты «на дороге не валяются» и за три копейки работать не пойдут. Но на рынке сегодня сложилась абсурдная ситуация: даже крайне большая зарплата не мотивирует людей на то, чтобы работать качественно и толково.

Отзывы:

Впечатления от Мастер-класса Наумовой Инны: Отлично! Замечательно. Интересно, ёмко, по делу!
100% информация была крайне полезной, и если не новой, то подтверждающей правильность действий.

Ком. директор Никитина Галина, http://типография-анастасия.рф

 

Вам больше не нужно будет тратить невероятное количество часов на поиск персонала: на семинаре Вы узнаете:

  •  как написать горячее объявление о найме
  • как подобрать себе толковых сотрудников
  • как вдохновить их на победы.

Только с отличной командой Вы добьетесь значительных побед и сможете поднять свою компанию на совершенно новый уровень.

На все эти вопросы дает разумные ответы практичный семинар Наумовой Инны

«Персонал. Перезагрузка» в Находке

 

Отзывы:

Очень нужные такие семинары. Этот Мастер-класс Наумовой Инны позволил мне по-другому посмотреть на собеседование — как на процесс!
Буду применять: систематизация процесса найма, примеры из жизни, профиль соискателя, PR лист компании.

Директор Алексеева О.Г.

http://www.fregataero.ru

 

Краткое содержание семинара:

  • Смысл собеседования
  • Кого именно нужно искать
  • Список вопросов, которые нужно задать кандидату на роль менеджера по продажам.
  • Типичные ошибки при собеседовании
  • На что нужно обратить внимание на собеседование с кандидатом на роль менеджера по продажам
  • Как проводить обучение продавцов?
  • Нужно ли принимать обратно уволившегося продавца, если он просится назад?
  • Он умеет продавать крупным клиентам или он «мелкий лавочник»?
  • Как заставить их продавать бОльше?

Именно из-за незнания этих нюансов, в большинстве случаев мы принимаем в компанию «не тех» людей и получаем большую текучку сотрудников, а, значит, теряем прибыль.

После семинара:

вы будете знать готовые алгоритмы найма толковых сотрудников

напишите свое “горячее” объявление о вакансии

узнаете секреты системы быстрого обучения стажеров и сотрудников

получите готовую систему мотивации персонала

 

Дата: 03 июля 2014, с 11 до 19 ч.

Место: ВГУЭС

Стоимость: 4 800 рублей

Записаться просто:

Звоните +7 902 506 78 34

 

Хочу на тренинг!



×